® عبارت است از كشف متقاضيان بالقوه براي پست هاي خالي سازماني واقعي يا مورد انتظار ® مهمترين نكاتي كه در هنگام بررسي ماهيت كارمند يابي لازم است مورد توجه قرار گيرند عبارتند از ® فلسفه كارمند يابي ® جهت گيري ® گستره تلاش ® روشهاي كار مند يابي متداول در سازمان هاي كشورمان ® نتايج تحقيقات در اين زمينه ® نظر شما چيست ® بستگي به استراتژي هاي سازمان دارد ® تهاجمي ® دفاعي شيوه انتخاب در سازمان هاي كشورمان ® اگهي استخدام ® مراجعه به دانشگاه ها يا مراكز اموزشي ® كاركنان ® مراكز كار يابي |
دانلود پاورپوینت آماده کارمندیابی و شیوه ها و معيار هاي انتخاب

تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 173 کیلوبایت
فرمت فایل: پاورپوینت PoewrPoint
دسته بندی: پروژه های پایانی و پاورپوینت ها
قیمت: 38,000 ریال
تعداد نمایش: 59 نمایش
ارسال توسط: best file
تاریخ ارسال: 20 نوامبر 2017
به روز رسانی در: 20 نوامبر 2017
خرید این محصول:
پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.
