طراحي فرايندها و ساختار سازماني

سازمان چيست؟

سازمان يک نهاد اجتماعي است که:

.1هدف دارد

.2ساختار آن آگاهانه طرح ريزي شده است

.3داراي سيستم هاي فعال و هماهنگ است

.4با محيط خارجي ارتباط دارد

تعریف ساختار

ساختار سازمانی در نمودار سازمانی نمايان می گردد .

نمودار سازمانی يک نماد قابل رويت ،

از کل فعاليت ها و فرايندهای سازمان است .

به اختصار ، ساختار سازمانی:

تقسيم وظايف و گروه بندی وظايف تقسيم شده است .

اركان اساسي ساختار سازمان

1- تعيين کننده روابط رسمی گزارشگری يا حيطه کنترل مديران

2- تعيين کننده گروه بندی دوايری در کل سازمان است

3- ساختار در بر گيرنده طرح سيستمها می گردد که فعاليت های دواير هماهنگ و يکپارچه می كند

طراحي ساختار سازماني

در طراحي ساختار سه چيز بايد تعيين شود:

.1کارهايي که بايد انجام شود

.2زنجيره فرماندهي

.3طبقه بندي دواير