دانلود پاورپوینت تعارض و مذاکره

دانلود پاورپوینت تعارض و مذاکره

تعداد صفحات: 31 اسلاید

حجم فایل: 2 MB

فرمت فایل: پاورپوینت

دسته بندی:

قیمت: 499,900 ریال

تعداد نمایش: 58 نمایش

ارسال توسط:

تاریخ ارسال: 29 دسامبر 2020

به روز رسانی در: 29 دسامبر 2020

خرید این محصول:

پس از پرداخت لینک دانلود برای شما نمایش داده می شود.

499,900 ریال – خرید

دانلود پاورپوینت تعارض و مذاکره

پاورپوینت تعارض و مذاکره

 

آپدیت دی ماه 1399

اس پی دی فایل تنها ارائه دهنده نمونه سوالات آزمون های استخدامی، پروژه های پایانی، پروژه های مالی و پاورپوینت های آماده ی معتبر و ارزشمند در ایران

 

در اس پی دی فایل تمام محصولات را با اطمینان کامل و به کمترین قیمت تهیه کنید

 

پاورپوینت تعارض و مذاکره توسط گروه فناوری اطلاعات سپیده برای وبسایت اس پی دی فایل تهیه و تنظیم گردیده است. دانشجویان، محققین و بازدیدکنندگان محترم وبسایت می توانند این پاورپوینت را بعنوان پروژه پایان ترم خود ارائه دهند و نمره کامل را دریافت نمایند. تمامی اسلایدها در پاورپوینت تعارض و مذاکره با دقت و بصورت کاملا حرفه ای توسط تیم ما تهیه و تنظیم گردیده است، لذا نیاز به مطالعه مجدد، ویرایش و یا دستکاری این پروژه نیست و بعد از پرداخت و خرید از وبسایت می توانید از آن پرینت گرفته و یا تحویل استاد دهید.



تعارض و مذاکره

 

 

تعرف تعارض

–این فرآیند وقتی شروع می شود که یکی از طرفین احساس کند طرف دیگر بر چیزی که برای او اهمیت داشته تاثیر منفی گذاشته یا می خواهد تاثیر منفی بگذارد . می تواند بصورت آگاهانه انجام شود يا بصورت اتفاقي.
  • این تعریف به نقطه ای در هر فعالیت پیوسته اشاره دارد که در آن تعامل از بین رفته و بین طرفین تعارض ایجاد می شود.
  • وجوه مشترک همه تعاريف واژه تعارض عبارتند از:مخالفت،تضاد،سد يا مانع ،و ديگر وجود دو يا چند گروه که داراي تضاد هدف يا منابع باشند(منابع محدود است و کمياب بودنش سدي بر سر راه رفتار قرار مي دهد)
–تعریف ارائه شده دامنه وسیعی از تعارض هایی را که مردم در سازمانها تجربه می کنند در بر می گیرد؛
  • ناسازگاری در اهداف
  • تفاوت در تفسیر واقعیت ها
  • اختلاف بر سر انتظارات رفتاری و موارد مشابه

سیر تکاملی تفکرات در مورد تعارض

1-دیدگاه سنتی در تعارض: فرض بر بد بودن تعارض است،زيرا بار منفي دارد و مترادف واژه هايي چون سرکشي،تمرد،تخريب و بي منطقي است. طبق اين تعريف تعارض زيانبار و موجب تخريب گروه است و بايد از آن اجتناب کرد.

دلایل تعارض:

ضعف ارتباطات
نبود صراحت لهجه و اعتماد میان مردم
قصور مدیران در پاسخگویی به نیازها و اشتیاق کارمندان

مرحله 1: مخالفت یا ناسازگاری بالقوه

ارتباطات
ارتباطات می تواند منشا تعارض باشد. اینها نیروهای متضادی هستند که از مشکلات معنایی، سوء  تفاهم و نویز در کانالهای ارتباطی نشات می گیرند.
ساختار
–اندازه و بزرگی گروه
–ميزان تخصصي بودن کارها
–مرز وظایف
–قابلیت تبدیل شدن
–سازگاری هدف اعضا با گروه
–روش های رهبری
–سیستمهای پاداش(برنده/ بازنده)
–میزان وابستگی متقابل گروهها
متغیرهای شخصی
–سیستم های ارزشگذاری فردی
–انواع شخصیت

 



نکات مهم

– تمامی‌موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می‌باشند.
– تنها در فروشگاه اینترنتی اس پی دی فایل میتوانید قبل از خرید برای آشنایی با پکیج موردنظر، قسمتی از محصول را به طور رایگان دانلود نمایید و در صورت رضایت خرید بفرمایید.
– پس از پرداخت هزینه، بلافاصله دکمه دانلود در صفحه سایت ظاهر خواهد شد، که با کلیک روی آن دانلود شروع خواهد شد. همچنین برای اطمینان، محصول به صورت خودکار به ایمیل شما نیز ارسال خواهد گردید.
– این پاورپوینت به صورت ثبت شده بوده و هر گونه کپی برداری و انتشار غیر قانونی آن توسط افراد سودجو، بدون تذکر قبلی، پیگرد قانونی در پی خواهد داشت.

 

اس پی دی فایل تنها ارائه دهنده نمونه سوالات آزمون های استخدامی، پروژه های پایانی، پروژه های مالی و پاورپوینت های آماده ی معتبر و ارزشمند در ایران



. پشتیبانی اس پی دی فایل همواره با شماست

 
با اطمینان خرید کنید …
 
  • اس پی دی فایل دارای 5 سال سابقه در ارائه فایل های دانلودی ارزشمند
  • اولین و تنها فروشگاه فایل دارای نماد اعتماد الکترونیکی دو ستاره از وزارت صنعت،معدن و تجارت
  • ثبت شده در ستاد سامان دهی پایگاه های اینترنتی کشور
  • دارای پشتیبانی فعال و پاسخگو
شماره های پشتیبانی: 
47221117 – 051
09920557724
برای پشتیبانی آنلاین نیز میتوانید از گزینه چت آنلاین در پایین سایت سمت راست استفاده کنید تا همکاران ما بصورت آنلاین پاسخگوی سوالات شما باشند.


پاسخ دهید