سیستم همکاری در فروش سپیده

طرح تشكيل ستاد هماهنگي و امور ايمني آتش نشاني  كشور در سال 1360 مطرح شد و پس ازبررسي و برگزاري جلسات متعدد، آيين نامه تشكيل آن در سال 1362 به تصويب وزير محترم وقت كشور رسيد. دلايلي مانند جنگ تحميلي سبب شد تا اين ستاد از تحقق هدف اصلي خود باز بماند و تا سال 1371 بيشتر به فعاليت هاي اجرايي مانند خريد و توزيع خودروها و لوازم تجهيزات آتش نشاني بپردازد. اما با وجود مشكلات موجود موفق به برگزاري چند گردهمايي و جلسات متعدد در زمينه موضوعات آتش نشاني شد. از سال 1371 تا اواخر سال 1376 ستاد در راستاي اهداف خود فعاليتهاي مطالعاتي را انجام داد كه از آن جمله مي توان به تر جمه كتاب هاي تخصصي اشاره كرد.

در اواخر سال 1376 با الحاق گروه مطالعات ايمني شهري مركز مطالعات برنامه ريزي شهري كه فعاليتهايي مانند تدوين سالانه اطلاعات آتش نشانيهاي كشور را بر عهده داشت به تشكيلات موجود ستاد، دبير خانه ستاد تشكيل گرديده و مسائل ايمني و آتش نشاني كشور به صورت جدي پيگيري شد.  

با تشكيل سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور در سال 1380  اين ستاد از وزارت كشور به سازمان شهردار يها منتقل شده و در ادامه اقدامات گذشته فعاليتهاي متعدد و متنوعي را پيگيري مي نمايد از جمله

1  كمك به احداث ايستگاههاي آتش نشاني برابر ضوابط و استاندارد

2  تجهيز شهرهاي كشور به تجهيزات كارآمد و نوين

3  پيشنهاد و هدايت پروژه هاي مطالعاتي از جمله بهينه سازي وظايف، تشكيلات و معيارهاي آتش نشاني

4  همكاري با دفاتر تخصصي سازمان در جهت برگزاري دوره هاي آموزشي تخصصي ، اصلاح چارت سازماني ، حل مسائل حقوقي

5  كمك به هدايت و  تهيه محتوي فصلنامه فرهنگ ايمني

6  اجراي طر ح سرباز آتش نشان در سطح شهرهاي بزرگ كشور

7 – بسط و گسترش نظام سلسله مراتب فرماندهي در آتش نشانيهاي كشور

8  تدوين دستورالعمل هاي خاص با توجه به مناسبتها و ايام سال جهت اجرا در سازمانهاي آتش نشاني و خدمات ايمني شهرداريهاي سراسر كشور

به طور كلي  هدايت، حمايت و نظارت بر سازمانها و واحدهاي آتش نشاني با هماهنگي و همكاري دفاتر تخصصي سازمان شهرداريهاي كشور در كليه امور را ستاد هماهنگي امور ايمني و آتش نشاني كشور با توجه به اولويت هاي كاري هر ساله مد نظر دارد.

در حال حاضر اين ستاد با تشكيلات و ساختاري جديد همواره تلاش در بهبود سامانه آتش نشاني هاي كشور دارد.

•          بحران های ناگهانی(Abrupt criss  )

•          باسرعت بوجود می آیند.

•          قابلیت پیش بینی کلی دارند .

•          از یک رویداد شخص یک دفعه ای شروع می شوند

•          در یک زمان ثابت به وقوع می پیوندند.

•          بحران های تدریجی ( cumuIative crises     )

•          در طول زمان بوجود می آیند.

•          قابلیت پیش بینی بالایی دارند.

•          واضح و روشن نیستند.

•          از عدم انطباق سیستم با چندین جنبه از محیط بوجود می آیند.

•          انواع بحران ها (برحسب مداخلات بشری)

•          بحران های ارادی یا مترقبه

•          بحران های غیر ارادی یا غیر مترقبه

•          مرحله قبل از بحران (پیش بینی ، پیشگیری ، آمادگی )

•          مرحله شروع بحران (هشدار/ مصونیت/ارزیابی مقدماتی و آغاز بسیج )

•          مرحله حین بحران (پاسخگویی سریع / امداد و نجات )

•          مرحله پس از بحران (بهبود/بازسازی / توسعه مجدد )

•          انواع دیدگاه ها نسبت به بحران

•          دیدگاه سنتی  بر اساس دیدگاه بحران اساساً یک پدیده منفی و مخرب است که به هر نحوی میبایست از آن پرهیز کرد. (استراژی انعفالی یا واکنشی)

•          دیدگاه قانون طبیعی  بر اساس این دیدگاه بحران ها یک قانون طبیعی زندگی بشری و بخشی از حیات اجتماعی اند که بایستی آنها را پذیرفته و به مقابله مؤثر با آنها پرداخت.(استراتژی فعال)

•          دیدگاه تعاملی  بر اساس این دیدگاه بحران ها برای رشد و توسعه و پویایی هر سیستمی لازم بوده و بروز آنها در جهت نوع نظم در نظام طبیعت است. در این دیدگاه ، بحران میتواند گاهی فرصت هم تلقی شود.(استراتژی فوق فعال)